4月29日中午，设计学院召开2021届毕业生就业工作推进会，会议由常务副院长邹少军主持，学院领导班子、毕业班班主任、辅导员、毕业设计指导老师、就业干事以及大三班主任参会。
会上，学工办张悦通报了各专业、各班级、各位毕业设计指导老师的就业率，介绍了目前事业单位招考、第二学士学位、科研行政助理、招聘会等相关政策，解读了学院就业工作评价指标。
随后，三位毕业班老师进行就业工作经验的分享：毕业设计指导老师杨毅提出，要进行协作式就业，教师要集中资源、统一企业渠道、摸底学生的就业意向，精准对学生进行就业帮扶，保证高质量就业；班主任李霁老师提出，要通过多种渠道与学生沟通交流，帮助学生找到面试技巧，利用就业政策、招聘会等契机对学生就业进行支持；系部及教研室代表陈莉老师提出，要将就业工作提前，利用校内外的资源把就业意识贯穿到学生的四年学习生活中去，对就业困难学生要制订个性化的指导方案。
最后，设计学院党委书记万波对大家的经验交流予以肯定，强调了就业工作的紧迫性。他指出，一是必须高度认识到就业工作的重要性，就业是民生之本，它直接反应学院人才培养的结果。二是必须把就业工作责任落实到人，要切实落实院、系、专业就业工作三级责任制，做到每个毕业生的就业指导工作都有台账可查。三是必须主动谋划，努力取得就业工作新成效，主动做好毕业生的就业服务和跟踪保障，同时也要谋划好明年的就业工作。四是群策群力、尽心尽力，认真落实学校对就业工作提出的认识到位、责任到位、措施到位、教育到位、考核到位的要求，全力打好就业攻坚战。
