7月7日上午，设计学院召开2023年暑期中层干部会议，全体院领导及中层干部参加会议。会议由副院长曹琳主持。
首先，副院长王云龙总结了上半年本科教育教学审核评估准备工作，对下半年审核评估工作重点进行了阶梯式任务分解，并对各系部、教研室提出5个高质量要求，即：高质量完成“暑假作业”、高质量完成状态数据填报、高质量完成预评估工作、高质量完成预评估整改方案、高质量完成“特色专业报告”“自评报告”。
在党委副书记黄鹂通报了2023届毕业生就业数据、布置了暑期就业核查等工作后，副院长曹琳对学院的学科建设工作进行了总结，分析“院所制”与“院系制”的区别，鼓励大家在以后的教育教学中探索“院所制”，从而进一步提高学院的专业建设和学科建设。
接着，各系部逐一汇报了上半年的学科建设、团队建设、业务开展、人才培养、招生就业等方面的情况，分析了工作中存在的不足及原因，制定了符合专业特性的下半年工作计划和重点。
最后，党委书记兼院长万波从学科建设、教育教学、治理效能等三个方面对学院下一步工作进行部署。他强调要充分利用暑期时间，明确任务、加强思考、主动谋划，以学科建设年、审核评估为契机，夯实教育教学新基建，推动学院高质量内涵式发展，为学校双一流建设和高水平城市大学建设贡献设计力量。
此次学院暑期中层干部会议，既是一次盘点工作的总结会，也是一次谋划发展的动员会，提高了中层干部履职尽责、干事创业的使命感和责任感，为学院高质量发展夯实了基础。（供稿人：周单）
