9月20日下午15:30，为加强青年教师队伍建设，提高青年教师教学能力和水平，我院在设计学院会议室举行新进教师助教制工作启动仪式。我院常务副院长邹少军、副院长曹琳、助教导师以及8名青年教师等参加了本次活动。
会议首先宣读了助教制有关工作文件，由导师、新教师和学院领导代表现场签订《新教师导师培养协议》。随后，邹少军副院长代表设计学院向新教师赠送书籍并与新教师合影，寄语新教师：“让爱化作动力，使自己的教育人生充满理想、激情与乐趣。”
紧接着，青年教师代表邵彩萍与助教导师代表陈莉进行发言。邵彩萍老师结合自身在学院教学工作的情况，分析了自己作为学院新进青年教师的优势和劣势，并表明自己的职业规划与期许。陈莉老师则表达了自己对新进青年教师的期望，希望青年教师们虚心向学，发挥自身所长，成为新一代优秀教师，增强学院师资力量。
曹琳副院长在会议中对新教师提出三点要求。一是解读人才培养方案，加强对新教师的培训；二是了解学院的学分制；三是完成课程纲要的编写任务，加强课程过程管理。如何把握课程、设计课程，如何设定培养目标都需要重视。她强调说：“教师这份职业非常神圣与高尚，教师一生的事业就是不断地去塑造个人的专业和思想水平，要不断的完善自己，充实自己的人生。”
会议的最后，邹少军副院长也对加强青年教师培养工作提出要求，他指出：导师对新教师要进行专业指导和思想引领，通过言传身教促进新教师迅速成长；新教师要善于学习与积累，在职业精神、品德修养、专业水平和教学能力方面加强学习与锻炼，树立阶段性发展的目标与任务，不浮躁、不盲从，一步一个脚印尽快成长为合格教师，乃至成为学院双一流建设的中坚骨干。
